義煎英一(よしいり えいいち) 2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップ 実態を暴露!体験談

最近知ったんだけれど、
義煎英一(よしいり えいいち)さんの
2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップ」って
なんだかよさげだよね?

求人専用ブログと求人専用ホームページまで作成してしまう
自分の会社にピッタリの人材を採用する仕組みって言ってるよ。

詳しい内容が知りたいな。

⇒購入者の声はここにあった

「良い人材だと喜んでいたが、思っていた会社ではないと退職された。」

こういう事にならないための方法を学べるんだとか。

そんな効果もあるんだね。
試してみようかな!?

コメントは受け付けていません。